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我们提供什么?

成长的泰事达为有前途的年轻人在本地提供有动力和专业的提升机会的国际环境。

前途是公司的主要部分,通过推动基础的内部和外部的培训为认为有专业发展的员工。例如,在2006年期间实现超过2100小时的培训,公司提供课堂训练为学习外语。

而且,泰事达提供灵活的补贴系统,使员工能够选择他们自己更宁愿接受的补贴:就餐券,托儿优惠券,IT设备...员工享有税收收益。