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泰事达事业

泰事達集團不斷壯大和發展,與在場的100多個國家和西班牙,荷蘭,英國,墨西哥,巴西,阿根廷,法國,葡萄牙,愛沙尼亞,瑞典,印度,孟加拉,中國,美國自己的設施,瑞士和意大利。这種成长需要感谢我们员工的贡献,有着强烈团队合作精神的泰事达人和泰事达坚固的科技基础驱使着公司的发展和成功。这说明公司在探求使客户满意方面不断的成功:我们创造可能!
     
人力资源部有确信的目标,就是泰事达多数的团队都能适当的驱使业务的成功。一个有动力,能力,灵活,负责,创新和集中成效的团队,一支胜利的团队可以保证公司的持续发展。
    
人力资源部的基本作用之一就是员工的持续发展,每年评估每位员工的實力以及需要改进的地方,分析每位员工未来可能的事业道路,并为其设立每年的发展计划。

每个个人设立专业发展的界线,依靠工作,承诺和雄心,利用在泰事达提供的培训,泰事达相信稳定的内在提升和明显的实际成果是管理团队来自在内在发展的很重要的部分之一。


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